Фахівці радять підготуватися до типових питань на співбесіді, таких як 'Чому ви хочете працювати у нас?', 'Чому ми повинні вибрати саме вас?' та 'Чому ви пішли з попереднього місця роботи?'. Відповіді на ці питання потрібно готувати заздалегідь, досліджуючи компанію та її вимоги до кандидатів, а також уникати негативних відповідей.
# Співбесіда
На співбесіді не можна починати з питань про зарплату. Спочатку потрібно зацікавити співрозмовника своїми професійними якостями. Якщо роботодавець не запитав про зарплату, можна ввічливо запитати про систему мотивації на посаді, на яку претендуєте. Таким чином, можна дізнатися не тільки про зарплату, а й про бонусну програму і корпоративну культуру.